Sam Altman es reinstalado como director ejecutivo de OpenAI

Sam Altman fue reinstalado el martes por la noche como director ejecutivo de OpenAI, dijo la compañía, revirtiendo con éxito su destitución por parte de la junta directiva de OpenAI la semana pasada después de una campaña emprendida por sus aliados, empleados e inversores.

La junta directiva de la compañía será revisada, desechando a varios miembros que se habían opuesto a Altman. Adam D’Angelo, director ejecutivo de Quora, será el único remanente.

OpenAI tenía un “acuerdo de principio” para que Altman regresara como director ejecutivo, dijo en un publicar en. “Estamos colaborando para determinar los detalles. Muchas gracias por su paciencia durante esto”.

El regreso de Altman y Greg Brockman, el presidente de la compañía que había dimitido en solidaridad, y la reestructuración de la junta directiva, coronaron cinco días frenéticos que pusieron patas arriba a OpenAI, el creador del chatbot ChatGPT y uno de los robots artificiales de más alto perfil del mundo. empresas de inteligencia.

«Me encanta openai y todo lo que he hecho en los últimos días ha estado al servicio de mantener unido a este equipo y su misión», dijo Altman en un publicar enY añadió que esperaba reforzar la asociación de OpenAI con Microsoft, su mayor inversor.

La renovada junta directiva de OpenAI incluirá a Bret Taylor, uno de los primeros funcionarios de Facebook y ex codirector ejecutivo de Salesforce; Lawrence Summers, exsecretario del Tesoro; y el Sr. D’Angelo, actual miembro de la junta directiva y director ejecutivo del sitio de preguntas y respuestas, Quora.

Taylor actuará como presidente de la junta, dijo la compañía.

Microsoft apoyó la medida. Satya Nadella, director ejecutivo de Microsoft, dicho en X que estaba «alentado por los cambios en la junta directiva de OpenAI», calificándolos como un «primer paso esencial en el camino hacia una gobernanza más estable, mejor informada y eficaz».

D’Angelo lideraba las negociaciones, según dos personas en contacto con la junta. El marco general para los cambios estaba establecido el domingo por la noche, dijo una de esas personas.

La determinación de la composición de la junta ralentizó la decisión de traer de regreso a Altman, según esa persona y otra. OpenAI llamó al nuevo tablero su tablero “inicial”, indicando que podría expandirse.

Una persona cercana a las deliberaciones de la junta dijo el martes que D’Angelo, Tasha McCauley y Helen Toner presionaron para que Altman hiciera ciertas concesiones, incluida una investigación independiente sobre su liderazgo en OpenAI.

Al final, Toner y McCauley acordaron renunciar a la junta porque estaba claro que necesitaba un nuevo comienzo, dijo esta persona cercana a las deliberaciones. Si todos renunciaban, les preocupaba que eso sugiriera que la junta estaba equivocada, aunque colectivamente sentían que habían hecho lo correcto, dijo esta persona.

La junta saliente se centró en frenar el poder de Altman. Además de una investigación sobre su liderazgo, bloquearon su regreso y el de Brockman a la junta y objetaron a los posibles miembros de la junta que les preocupaba que no pudieran enfrentarse a Altman, dijo esta persona cercana a las negociaciones de la junta.

La junta directiva de OpenAI sorprendió a Altman y a los empleados de la compañía el viernes por la tarde cuando les dijeron que lo estaban expulsando. Brockman, quien cofundó la empresa con Altman y otros, renunció en protesta.

La destitución inició los esfuerzos de Altman, de 38 años, sus aliados en la industria tecnológica y los empleados de OpenAI para obligar a la junta directiva de la compañía a traerlo de regreso. El domingo por la tarde, después de un fin de semana de negociaciones, la junta dijo que mantendría su decisión.

Pero en un acontecimiento vertiginoso apenas unas horas después, Microsoft dijo que Altman, Brockman y otros se unirían a la empresa para iniciar un nuevo laboratorio de inteligencia artificial avanzada.

La mayoría de los más de 700 empleados de OpenAI firmaron una carta diciéndole a la junta que se retirarían y seguirían a Altman a Microsoft si no era reintegrado, poniendo en peligro el futuro de la nueva empresa.

Cuatro miembros de la junta: Ilya Sutskever, fundador de OpenAI; Sr. D’Angelo; la Sra. Toner, directora de estrategia del Centro de Seguridad y Tecnología Emergente de Georgetown; y McCauley, empresaria e informática, habían decidido inicialmente expulsar a Altman.

Pero a medida que crecía la revuelta de los empleados, el Sr. Sutskever tuvo dudas: «Lamento profundamente mi participación en las acciones de la junta», dijo en un mensaje en X. También firmó la carta. Sutskever ya no forma parte de la junta directiva, pero sigue siendo empleado de OpenAI.

«Ilya está encantado de que Sam haya regresado como director ejecutivo y ha estado trabajando incansablemente durante días para que esto suceda», dijo el abogado del Sr. Sutskever, Alex Weingarten. “Es lo mejor para la empresa”.

A los empleados de OpenAI se les había dado tiempo libre esta semana para el Día de Acción de Gracias, pero muchos trabajadores permanecieron en la oficina o pegados a sus pantallas para seguir el drama. “Gracias a Dios”, dijo un empleado. “Estamos tan de regreso”, dijo otro.

Thrive Capital, que lidera una nueva oferta de financiación que valorará OpenAI en más de 80.000 millones de dólares, dijo que continuaría asociándose con la empresa «ahora y en el futuro».

A última hora de la noche del martes, los empleados de OpenAI estaban celebrando en la oficina de la empresa. Altman llamó a un periodista del New York Times y le dijo: “Espero que tengas un hermoso Día de Acción de Gracias”.